Michał Ima

Ukończyłem studia prawnicze, a pracę magisterską poświęciłem zagadnieniu dyskryminacji w zatrudnieniu. To temat, który zainspirował mnie do dalszego zgłębiania problematyki HR, dlatego postanowiłem ukończyć studia podyplomowe jako specjalista HR, dzięki czemu potrafię spojrzeć na zatrudnienie z perspektywy zarówno pracownika, jak i pracodawcy.

Pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywałem, pracując w kancelarii prawnej, gdzie zajmowałem się głównie prawem cywilnym i prawem pracy. To praktyczne zderzenie z tematami zatrudnienia utwierdziło mnie w przekonaniu, jak ważne są relacje na linii pracodawca–pracownik. W międzyczasie przez kilka lat pracowałem w dużej, sieciowej kawiarni, gdzie zarządzałem zespołem oraz pełniłem rolę szkoleniowca.

W wolnych chwilach podróżuję – najczęściej spontanicznie, korzystając z okazji na tanie loty i noclegi, co pozwala mi odkrywać nowe miejsca i kulturę. Od grudnia 2023 roku wspieram poznański zespół GWW jako kierownik biura, gdzie mogę wykorzystywać swoje doświadczenia i umiejętności, dbając o sprawne funkcjonowanie biura oraz wspieranie zespołu w codziennej pracy.

Moje wpisy:

Ustalanie stażu pracy po nowemu – projekt zmian Kodeksu pracy

Ustalanie stażu pracy po nowemu – projekt zmian Kodeksu pracy