Ines Borkowska

Zagadnienia związane z szeroko rozumianym prawem pracy zaczęłam zgłębiać jeszcze na studiach prawniczych na Uniwersytecie Rzeszowskim, a prawo pracy stało się wówczas moją ulubioną dziedziną prawa. Według badań statystycznych Polacy są jednym ze społeczeństw, które spędzają w pracy najwięcej czasu, a ja też już od kilku lat dodaje po parę godzin do tej statystyki. Pracując w kancelariach specjalizujących się w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, poznałam praktyczne problemy, z którymi na co dzień mierzą się przedsiębiorcy zatrudniający zarówno kilku, jak i kilkuset pracowników. Dołączając do zespołu GWW w 2018 r., swoją praktykę zawodową również wiąże z prawem pracy. Patrząc na prawo z perspektywy pracodawców, szukam rozwiązań łączących ich potrzeby z wymogami nałożonymi przez obowiązujące przepisy. Przygotowuję opinie prawne, opiniuję umowy, tworze regulaminy i inne akty wewnętrzne pracodawców. Mam również na uwadze, aby moje rady zabezpieczały interesy pracowników. Z prawem pracy miałam przecież styczność również z punktu widzenia pracownika. Z tego powodu najlepiej zdaję sobie sprawę, że zadowoleni pracownicy to jeden z kluczy do sukcesu pracodawców. Wychodząc naprzeciw nowym potrzebom pracodawców związanych z wejściem w życie RODO, zajmuję się także tematyką ochrony danych osobowych w kadrach i HR.

Moje wpisy:

Pracodawca jako ponoszący odpowiedzialność administrator danych osobowych uczestników postępowania wyjaśniającego

Pracodawca jako ponoszący odpowiedzialność administrator danych osobowych uczestników postępowania wyjaśniającego
nowośc w prawie pracy
Bieżące doradztwo prawne i podatkowe
Wrześniowe nowości w prawie pracy

Wrześniowe nowości w prawie pracy

Wrześniowe nowości w prawie pracy

Monitoring wizyjny w miejscu pracy zgodnie z nowymi przepisami Kodeksu Pracy

Monitoring wizyjny w miejscu pracy zgodnie z nowymi przepisami Kodeksu Pracy